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講 師 ： 屋嘉比ふみ子 さん
主催：ワーキング・ウィメンズ・ヴォイス
女性労働者の賃金は、男性の７割で先進国の中ではワースト２，低賃金によるワーキングプアが６４１万人、シングルマザーの世帯収入は、一般家庭の３分の１に過ぎない、という日本の働く女性の賃金実情を打開する鍵となる「同一価値労働同一賃金」原則について講演会を行いました。
講師の屋嘉比ふみ子さん（ペイ・エクイティ・コンサルティング・オフィス代表）は、日本で初めて「同一価値労働同一賃金」原則を賃金差別「裁判」のテーブルにのせ、勝利判決を勝ち取った人です。
講師の賃金差別の闘いの実践、ILO100号条約や女子差別撤廃条約の基準、諸外国・日本の労働の実践、女性が多く従事する対人サービスに必要不可欠な勘定労働（繊細で感情的に疲れさせる負担（常に笑顔でいるなど））を可視化し、職務評価の再構築など「同一価値労働同一賃金」を実行するための職務評価の方法などわかりやすく説明されました。
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