平成30年度の事業報告

開催日時	講座名	講師名	概　　　要
2019年2月15日(金) 13:00～16:30	第7回あすばるキャリアアップ・カレッジ「成果報告会」	[特別対談] ・株式会社グルーヴノーツ代表取締役会長佐々木久美子さん・YOHAKU-DESIGN 西田明紀さん	特別対談と成果報告としてポスターセッション・受講生代表4名によるプレゼンテーションを行いました。成果報告会終了後には、修了式を実施。受講生17名に「あすばる」センター長・神﨑より修了証が授与されました。
2019年1月25日(金) 13:00～16:30	第6回あすばるキャリアアップ・カレッジ「全体振り返り・成果報告会準備」	YOHAKU-DESIGN 西田明紀さん	プレゼンに対するチーム内でのフィードバックと、「あすばるキャリアアップカレッジ」全体の振り返りを実施しました。また、成果報告会に向け、ポスターセッション用の資料作成や事例報告に向けた準備を行いました。
2019年1月15日(金) 13:00～16:30	第6回あすばるキャリアアップ・カレッジ「全体振り返り・成果報告会準備」	YOHAKU-DESIGN 西田明紀さん	プレゼンに対するチーム内でのフィードバックと、「あすばるキャリアアップカレッジ」全体の振り返りを実施しました。また、成果報告会に向け、ポスターセッション用の資料作成や事例報告に向けた準備を行いました。
2018年12月6日(木) 13:30～15:30	【公開講座】第5回あすばるキャリアアップ・カレッジ「人口減少時代のダイバーシティ戦略！～働き方改革と企業ブランディング～」	【パネリスト】・株式会社ペンシル代表取締役社長倉橋美佳さん・株式会社スターフライヤー代表取締役社長執行役員松石禎己さん・サイボウズ株式会社　事業支援本部人事部マネージャー松川　隆さん【コーディネーター】・YOHAKU-DESIGN 西田明紀さん	「働き方改革」において、先進的な取組を行っている3社に、実施している人事制度や、その導入について、パネルディスカッション形式でお話しいただきました。また、制度の導入の苦労や、制度の社内定着までの工夫についても詳しく伺うことができました。最後に、パネリストの皆さんから、受講生と会場のみなさんへ「ダイバーシティ戦略」を自社で進めるための力強いメッセージをいただきました。
2018年11月９日(金) 13:00～15:00	第4回あすばるキャリアアップ・カレッジ「交渉・プレゼンテーション」	株式会社ワークシフト研究所代表取締役社長小早川優子さん	「効果的なプレゼンテーション」とは何かを理解し、プロセスや具体的なテクニック、そして、交渉成功のためのフレームワークなどについて講義をしていただきました。
2018年11月9日(金) 10:00～12:00	第4回あすばるキャリアアップ・カレッジ「コミュニケーション」	ボイスエアー代表　藤重知子さん	自分の話し方のクセを知り、声の出し方や表情、論理的な話し方など、「伝わるコミュニケーション」について講義をしていただきました。
2018年10月12日(金) 14:00～15:00	第3回あすばるキャリアアップ・カレッジ「実践に学ぶ女性活躍推進」	株式会社ゼンリンダイバーシティ推進部　部長土谷和子さん	企業経営におけるダイバーシティの必要性や、「出来ない理由よりも、出来る理由を考える」「管理職になるとたくさんの情報が集まり、自分の意志で考えて行動することができる」など、管理職としての考え方や心構えについてお話を伺いました。
2018年9月28日(金) 13:00～14:00	第3回あすばるキャリアアップ・カレッジ「実践に学ぶ女性活躍推進」	計測検査株式会社総務部　部長平嶋朱実さん	全員が幸せになる会社にするため、担当業務の「見える化」「情報共有化」「多能工化」を図るなど、実際に導入されている工夫や制度についてお話を伺いました。
2018年10月12日(金) 13:00～14:00	第2回あすばるキャリアアップ・カレッジ「マーケティング基礎」	YOHAKU-DESIGN 西田明紀さん	時代の変化に対応できる「新しい切り口(セグメント)」を創り出すためのマーケティング戦略と、自社や製品を客観的に分析するための手法について講義をしていただきました。
2018年9月28日(金) 10:00～12:00	第2回あすばるキャリアアップ・カレッジ「リーダーシップ」	社会保険労務士野田亜以子さん	今、社会で求められるみんなが主役となれる「サーバントリーダーシップ」と、リーダーシップを発揮できるキャリアデザインについて講義をしていただきました。
2018年8月31日(金) 13:30～15:00	第１回あすばるキャリアアップ・カレッジ「企業における女性活躍の課題と効果」	YOHAKU-DESIGN 西田明紀さん	講義後のワークで自社の課題について理解を深めるため、企業におけるダイバーシティ推進の位置づけと現状、効果とともに、リーダーシップスタイルの変化と女性がリーダーシップを発揮することによるメリットについて講義をしていただきました。
2018年8月31日(金) 11:00～12:00	第１回あすばるキャリアアップ・カレッジ「男女共同参画」	「あすばる」センター長神﨑智子	男女共同参画の関連法成立の経緯やジェンダーギャップ指数からみた日本の現状など、男女共同参画の基礎について、センター長からの講義がありました。